Gestión Comercial y Mercadeo

Comercial

Gestión Proveedores

Proveedores

Gestión Producción

Producción

Gestión Administrativa y Financiera

Financiera

Gestión Diseño, Desarrollo y Comunicaciones

Innovación en el desarrollo de productos y gestión de la comunicación.

Gestión Cadena de Abastecimiento

Abastecimiento

Gestión Inventarios

Inventarios

Gerencia

Gerencia

Gestión Dirección Técnica

Dirección técnica

Gestión Aseguramiento y Control Calidad

Satisfacción en los productos, garantizando el cumpliendo los requisitos de los clientes, los legales y reglamentarios aplicables.

Gestión Talento Humano

Gestión humana

Misión

 Ofrecer una ventaja competitiva contundente a nuestros clientes fundamentados en agilidad, flexibilidad, innovación y mejoramiento continuo, entregando soluciones acordes a las necesidades del mercado y de su negocio. Para nuestros consumidores ofrecemos soluciones de belleza innovadoras que satisfagan sus necesidades. 

Visión

Ser un aliado estratégico para nuestros clientes tanto en el territorio nacional como internacional y la mejor alternativa de belleza para nuestros consumidores.

Valores corporativos

Comportamiento orientado a cumplir con responsabilidad, honestidad y coherencia nuestros deberes.
Ser Ético es...


* Cumplir a cabalidad con las tareas y funciones asignadas por la empresa.
* Cumplir mis deberes para exigir mis derechos.
* Cumplir con los acuerdos y compromisos adquiridos.
* Ser responsable de los actos cometidos por sus propias acciones.
* Lealtad ante las peticiones de la empresa para lograr el éxito

ÉTI
CA

Capacidad de persistir en el camino hacia el logro.

Ser Disciplinado es...

*​ Estar dotado de carácter, orden y eficacia para estar en condiciones de realizar las actividades que nos exige la empresa.
* Ser organizado en su tiempo, actividades y estar pendiente de cumplir con lo asignado.
* Perfeccionar su misión de trabajo para alcanzar el éxito.
* Imponer reglas personales que te comprometan con su labor a realizar.
* Estar dispuesto a aprender a mejorar destrezas y habilidades.
* Ser paciente y perseverante.

DIS
CI
PLI
NA

El compromiso y la entrega con el ser y el hacer.
Tener sentido de pertenencia es...

* Hacer las cosas con compromiso y actitud.
* Vincularme con “amor” a mi empresa.
* Cumplir con los valores, que orientan mi desempeño.
* Ser competitivo ante las exigencias del medio.
* Ser capaz de actuar en pro de mejorar la organización.
* Vincularme con las metas y logros propuestos por la empresa.
* Tener auto cuidado, quererme y respetarme.

SEN
TIDO DE
PER
TE
NEN
CIA

Aceptación de las diferencias en el actuar y el pensar.
Ser Tolerante es...

* Ser capaz de aceptar las diferencias del otro.
* Ser capaz de convivir con la manera de actuar y pensar de nuestros compañeros.
* Comprender que cada ser humano construye un mundo (creencias, costumbres, normas) distinto al mío.  

TOLERAN
CIA

Dar a cada uno lo que se merece.

Ser Equitativo es...

 

* Ser capaz de reconocer que tenemos las mismas oportunidades.

* El que más recibe es el que más debe retribuir.

* El que da poco recibe poco.

EQUI
DAD

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